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组织部 |
| ( 2004年07月23日 08:53:41
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一、永仁县委组织部工作职责
（一）研究和指导全县党的组织特别是党的基层组织建设；探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；研究、规划和指导党员教育和党员管理工作，制定全县党员发展规划和措施；组织新时期党的建设的理论研究。
（二）研究提出县、乡(镇)和县属国家机关部、委、办、局及其它列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责副主任科员以上非领导职务的审核、报批；加强领导班子思想作风建设；负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、离休审批手续；承办副科以上干部的调配、交流及安置事宜。
（三）研究制定全县干部队伍建设的具体规划和措施，组织落实培养、选拔优秀中青年干部、少数民族干部、妇女干部和非党干部工作。
（四）指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革，参与全县机构、人事、工资改革等有关政策性问题的研究、指导及实施工作。
（五）负责全县组织工作和干部工作的调查研究，检查督促，及时向县委反映重要情况，提出建议。
（六）研究和指导全县干部教育工作，拟定全县干部教育培训计划，组织县管干部进行培训，指导、协调、检查各乡(镇)的干部教育工作，协助各乡(镇)搞好乡镇党校和师资队伍建设。
（七）负责全县知识分子工作的指导、检查、综合、协调，代县委管理一批优秀专业技术人员，并开展有关活动。
（八）加强对科级领导干部和选拔任用领导干部工作的监督、管理；负责全县干部审查、落实干部政策工作，管理党员、县管干部的申诉和来信来访工作。
（九）研究、指导、协调、检查和督促老干部工作和机关党建工作，指导县直机关和乡镇党组织对党员、特别是对党员领导干部的教育、监督和管理，过好双重民主生活会；指导各级党组织配合党、政领导做好思想政治工作。
（十）完成州委组织部和县委交办的其它工作。
二、永仁县委组织部内设机构及职责
根据上述职责，县委组织部内设5个职能股室：办公室、干部股、组织股、干部监督股、《永仁党建》编辑室。现有工作人员13人，其中部长1人，副部长4人（兼职副部长2人）。
（一）县委组织部办公室
人员状况：现有工作人员4人
办公室工作岗位职责：
1、负责部务会议、部长办公会议、全县性组织工作会议及有关会议的记录，后勤保障，协调抓好学习日活动。
2、当好领导的参谋和助手；做好承上启下、联系内外、沟通左右的有关协调工作；协助领导处理日常工作事宜。
3、了解掌握县内外组织工作和干部工作的重要信息、动态。综合有关工作情况和各股室工作情况，搞好全县党费收缴管理及情况分析说明上报。
4、负责起草组织部工作计划、要点、总结、报告以及办公室有关文件、材料。
5、负责做好组织部的文件资料打印、收发、登记、传阅、督办、清交及机关的各项保密及保密督察工作。负责单位安全保卫、计划生育、工会财会等各项机关事务管理工作。组织公共环境卫生的清扫协调处理好与机关工委、老干局的工作关系。
6、负责机关的干部人事财务管理，财物管理；做好机关车辆的管理、维修、保养、使用和派车工作；负责办公用品的购置、分发；负责本机关内勤和老干部的管理以及搞好对外接待工作。
7、组织本机关业务学习，做好机关干部职工的各种假期的计划安排、登记，搞好考勤登记、汇总，上报以及处理好机关的日常行政事务。
8、做好文书档案的立卷、归档和查、借、阅档案工作，以及干部人事档案及材料归档、装订、查借阅工作。
9、认真做好干部人事统计工作。
10、完成州委组织部和部领导交办的其它工作。
联系电话：0878-6712392
（二）县委组织部组织股
人员状况：现有工作人员2人。
组织股工作职责：
1、负责党的基层组织建设，党员管理工作。负责党员和党组织状况、活动情况的总结及统计工作。负责党员组织关系的转接，党员卡片的管理等工作。
2、做好一年一度的民主评议党员安排、检查、落实；妥善处置不合格党员工作。
3、指导搞好党组织调整、改选、任免、完善、设置工作；督促、指导、参与各党委、总支一年两次的班子民主生活会。
4、开展好走访慰问老党员和困难党员活动，做好全县“创先争优”表彰活动和党员培训、教育管理工作。
5、抓好入党积极分子队伍的培训工作和全县发展党员工作。
6、做好每年度《云南支部生活》的征订发行工作。
7、做好党建工作的调查研究，总结党建工作的典型经验，指导面上的工作。
8、搞好党员电化教育工作。
9、开展基层党组织建设和党员干部队伍建设课题调研工作。
10、完成州委组织部和部领导交办的工作。
联系电话：0878-6722124
（三）县委组织部干部股
人员状况：现有工作人员2人。
干部股工作职责：
1、贯彻党的干部路线和政策，建设好各级领导班子和干部队伍。
2、对各级干部进行有效的教育和管理，做好知识分子工作。
3、坚持任人唯贤、知人善任的原则，做好干部的考核、考察工作，适时向部领导及部务会议提出选拔、调配、任免干部工作的建议，不断提高干部队伍的素质，改善干部结构。
4、积极培养、选拔优秀年轻干部、妇女干部、少数民族干部和非党干部。承办部领导安排的有关干部人事等方面的日常工作事务，办理干部的调动手续。
5、搞好后备干部队伍建设，为县委使用干部做好基础工作。
6、完成州委组织部和部领导交办的工作。
联系电话：0878-6722123
（四）县委组织部干部监督股
人员状况：现有工作人员2人。
干部监督股工作职责：
1、加强对党政“一把手”、国有企业领导干部、年轻干部、掌握人财物部门和执法机关领导干部的监督。
2、抓好对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《组织人事干部行为若干规范》执行情况的监督检查，严肃查处违反《条例》的人和事，严肃组织人事纪律。
3、加强干部监督制度建设，认真执行《回复》、《谈话诫勉》、《领导干部任期经济责任审计》、《收入申报》等制度。
4、负责副科以上干部（含非领导职务）的工资管理、退休手续审批及其它待遇的落实工作。
5、加大对反映领导干部和选人用人方面问题的查核力度，抓好犯错误干部典型案例剖析，总结经验教训，发挥警示作用。
6、加强干部监督信息工作，耐心细致地做好群众来信来访。
7、负责全县因公出国（境）人员的政审工作。
8、继续做好历史遗留问题的调查、核实、处理工作。
9、完成州委组织部和部领导交办的其它工作。
联系电话：0878-6722124
（五）县委组织部《永仁党建》编辑室
人员状况：现有工作人员1人
《永仁党建》编辑室工作职责：
1、围绕县委、政府的中心工作，发挥党的喉舌作用，宣传全县的好人好事与新人新事，坚持正确的舆论导向，营造良好的舆论氛围。
2、不断探索办刊的方法和途径，提高《永仁党建》的水平和质量，发挥《永仁党建》的职能和作用，做到思想性、指导性和资料性的统一及权威性、战斗性和可读性的统一。
3、负责《永仁党建》的编审、出版、发行和稿费发放等组织和管理工作，做好校对工作，每两个月出版1期，并经常了解和收集社会各界对《永仁党建》的反映和意见。
4、负责提出组稿计划，主持定稿会议，决定稿件取舍，协调稿件与版面的编排，安排发稿和出版时间。
5、做好《永仁党建》的通讯员队伍建设工作。
6、负责收取、登记与分发稿件，接待和处理读者的来信、来访，做好每期底稿的归档工作。
7、负责《永仁党建》的收存，合订本的装订、收存、发放和保管。
8、负责《永仁党建》编辑室的设备管理与维护工作。
9、积极完成各级新闻出版部门及部领导交办的其它任务。
联系电话：0878-6722124
三、永仁县委组织部领导班子成员及分工
李茂尊（县委常委、县委组织部部长）：主持县委组织部全面工作，分管办公室和《永仁党建》编辑室。
胡德宏（县委组织部副部长、县直机关工委书记）：分管县直机关工委，协助部长做好企业党建工作。
文明惠（县委组织部副部长）：分管干部股、干部监督股，联系县委老干局。
刘顺臻（县委组织部副部长）：分管组织股，协助部长做好农村基层组织建设工作。
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| 来源：永仁县政府网站 |
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